8576-作者:宁承光

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

17软件工程一班宁承光

(此文章未经钟玲老师修改)


4r8c的现象:有个例子就是企业典型的“白猫与黑猫”责任价值观问题。


一个人如果懂得“努力做与应该做”的责任内涵的话,那他在公司与客户处都应该会很受欢迎。

受欢迎的理由之一,因为他懂得什么是“以人与人之间的情感关系”为导向的为人“应该做”的内涵。应该做的具体表现为:不仅嘴巴很甜,也很会来事。比如,为人热心、喜欢帮助他人,脾气也很和气,和人交往基本上没有什么架子。

受欢迎的理由之二,因为他懂得什么是“以人与目标结果关系”的做事“努力做”的内涵。努力做的具体表现为:不仅做事执着,目标结果感很强,也很乐观向上。比如,领导交代过的任务总是能够按时超额完成,独立解决问题的能力很强,喜欢挑战目标,意志力坚毅,抗压力、耐打击力超强。

但人总是不那么完美,能够同时满足上述两个条件的人在职场凤毛麟角。道理很简单,有能力会做事的人一般不会把他人放在眼里,会来事的人一般也不喜欢甘于寂寞去挑战目标。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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